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社会招聘

新年新气象，新年招新人！华农恒青2022年所有工厂产销大幅度增长、收入全面增长！2023年是华农恒青的人才发展年、销量突破年、业绩增长年！华农恒青将秉承鈥溔险�+坚持鈥潱�溩ㄗ⒉抛ㄒ碘�潱�準蹈捎质翟阝�澋淖谥迹徊郊涌焘�溁┖闱噔�澲砹稀⑩�満Ｍㄢ�澢萘稀⑩�溄釉粹�澟Ｑ蛄显谌姆⒄共季郑涎幸稻⑷瞬偶尤牖┖闱嗾飧龇⒒硬鸥伞⒐泊词乱怠⒐蚕沓晒姆⒄蛊教ǎ�

序号 部门 岗位名称 需求人数 招聘要求
（年龄、学历、工作经验及其他要求）		 工作地点 职责
1 营销团队 战区总裁 2 50岁以下，10年以上销售团队管理经验，曾经带领团队做出过成功的业绩，在区域市场有一定客户资源 西北片区
西南片区		 负责片区整体的团队建设和人才培养，市场开发及管理、达成公司下达的销量和利润目标等销售管理工作。
2 营销团队 销售省总/区域总经理 10 1、40岁以下，5年以上销售团队管理经验
2、过往的经历中多次打出过好的业绩，曾经服务的公司均做过五年以上；
3、有工作激情、有上进晋升和赚更多钱的欲望、有工作干劲，身体健康；
4、熟悉市场，对市场有较深的理解和认知，有效客户资源较多。
5、有团队，能带好团队。		 西北片区
西南片区
广东
福建
湖北
安徽
江苏		 负责所属区域团队建设和人才培养，市场开发及管理、达成公司下达的销量和利润目标等销售管理工作。
3 营销团队 区域副总/总助 26 1、35岁以下，3年以上销售团队管理经验
2、过往的经历中多次打出过好的业绩，曾经服务的公司均做过五年以上；
3、有工作激情、有上进晋升和赚更多钱的欲望、有工作干劲，身体健康；
4、熟悉市场，对市场有较深的理解和认知，有效客户资源较多。
5、有团队，能带好团队。		 负责所属区域团队建设和人才培养，达成公司下达的销量和利润目标等销售管理工作。
4 营销团队 大区经理/区域经理 40 1、30岁以下，熟悉客户资源、高中以上学历
2、苦干实干、有实现自我价值的强烈意愿、抗压能力强、能挑战高薪；		 西北片区
西南片区
江西
湖南
广东
福建
湖北
安徽
浙江
广西
河南
江苏		 负责指定市场的客户开发和维护工作
。
5 营销团队 营销员 80 1、能吃苦，适应高强度工作；
2、热爱农业、热爱农村、性格外向；
3、有挑战精神，有实现自我价值的强烈意愿、抗压能力强、能挑战高薪、主动好学、有良好的客户服务意识、表达能力、沟通能力。
4、具备较强的计划执行能力，有一定的管理经验；
5、有C1驾照优先。
6 市场管理部 市场管理部副总 6 1、40岁以下，大学专科学历，营销、人力资源工作经验8年以上
2、市场营销、人力资源及畜牧兽医相关专业优先
3、性格外向，善于交际，亲和力强，有很强的沟通能力，特别是跟同行的基层优秀人才有很强的交际能力和说服力
4、有很强市场敏锐度，能对竞争对手进行分析并找到机会点和切入点，形成可操作的市场策划方案
5、从事过饲料销售管理，曾经带领过10人以上团队，曾经有多个市场开发、维护、策划成功经验者优先
6、演讲能力强，善于学习，会做培训
7、文案功底良好，熟练运用三大办公软件		 西北片区
西南片区
广东
福建
湖北
湖南
浙江		 1、负责所辖大区的市场容量、养殖结构、渠道结构、前三名竞争对手产品、价格、推广模式等进行市场调研及情报分析
2、负责所辖大区的市场策划，包括渠道布局、模式总结提炼（含产品和推广）及活动策划等
3、负责协助大区负责人做好销售组织建设，包括团建活动组织策划、骨干人员招培管评留
4、负责协调产品经理、技术服务经理对所辖大区的销售工作进行赋能
5、推动所辖大区落实总公司的各项策略
6、向市场管理部总经理汇报工作，与大区负责人沟通互动工作
7 市场管理部 市场部管培生 2 1、经济管理类等相关专业优先，
2、本科以上学历；		 高安 1、文案功底强，热爱文案策划、内容输出工作
2、有基本管理理论知识，热爱管理工作
3、沟通能力强、组织能力强
8 技术研发部 反刍产品线（副）总监 1 1、畜牧兽医、动物营养等相关专业，硕士及以上学历；
2、热爱农牧行业，为人正直、能够吃苦耐劳，有较强的沟通能力；
3、从事过反刍料配方设计工作5年以上，在大型农牧企业从事反刍料配方设计工作3年以上；
4、年龄在25-50岁之间；		 青海 1、负责产品线配方技术工作；2、负责产品线技术研发；3、负责产品线市场调研与市场服务；4、负责产品线产品经理的管理；
9 技术研发部 猪料产品线（副）总监 1 1、畜牧兽医、动物营养等相关专业，硕士及以上学历；
2、热爱农牧行业，为人正直、能够吃苦耐劳，有较强的沟通能力；
3、从事过猪料配方设计工作5年以上，在大型农牧企业从事猪料配方设计工作3年以上；
4、年龄在25-50岁之间；		 江西 1、负责产品线配方技术工作；2、负责产品线技术研发；3、负责产品线市场调研与市场服务；4、负责产品线产品经理的管理；
10 技术研发部 禽料产品线（副）总监 1 1、畜牧兽医、动物营养等相关专业，大专及以上学历；
2、热爱农牧行业，为人正直、能够吃苦耐劳，有较强的沟通能力；
3、从事过家禽养殖、技术服务等相关工作2年以上；
4、年龄在25-45岁之间；		 江西 1、负责产品线配方技术工作；
2、负责产品线技术研发；
3、负责产品线市场调研与市场服务；
4、负责产品线产品经理的管理；
11 技术研发部 猪料产品经理 3 1、畜牧兽医、动物营养等相关专业，硕士及以上学历；
2、热爱农牧行业，为人正直、能够吃苦耐劳，有较强的沟通能力；
3、从事过猪料配方设计工作3年以上；
4、年龄在25-45岁之间；		 云南
青海
福建		 1、负责产品线配方技术工作；
2、负责产品线技术研发；
3、负责产品线市场调研与市场服务；
12 技术研发部 反刍料产品经理 1 1、畜牧兽医、动物营养等相关专业，硕士及以上学历；
2、热爱农牧行业，为人正直、能够吃苦耐劳，有较强的沟通能力；
3、从事过反刍料配方设计工作3年以上；
4、年龄在25-45岁之间；		 青海 1、负责产品线配方技术工作；2、负责产品线技术研发；3、负责产品线市场调研与市场服务；
13 技术研发部 禽料产品经理 1 1、畜牧兽医、动物营养等相关专业，硕士及以上学历；
2、热爱农牧行业，为人正直、能够吃苦耐劳，有较强的沟通能力；
3、从事过禽料配方设计工作3年以上；
4、年龄在25-45岁之间；		 江西 1、负责产品线配方技术工作；2、负责产品线技术研发；3、负责产品线市场调研与市场服务；
14 技术研发部 产品经理助理 3 1、畜牧兽医、动物营养等相关专业，硕士及以上学历；
2、热爱农牧行业，为人正直、能够吃苦耐劳，有较强的沟通能力；		 江西 1、负责产品线技术研发；
15 技术研发部 研发试验员 6 1、畜牧兽医、饲料相关专业大专以上；
2、热爱农牧行业，为人正直、能够吃苦耐劳，有较强的沟通能力；		 江西 协助产品经理实施研发试验
16 技术服务部 猪场配种技术员 9 55岁以下，有2年以上配种经验，有半年以上3周批操作经验，熟悉妊娠母猪管理 江西 负责猪场配种、配怀区管理和疾病防控
17 技术服务部 猪场产房技术员 4 55岁以下，有2年以上产房技术员经验，熟悉产房管理 江西 负责产房母猪、仔猪饲养管理和疾病防控
18 技术服务部 保育、育肥猪技术员 7 55岁以下，有2年以上保育育肥猪饲养管理经验，有病弱猪护理经验。 江西 负责保育、育肥猪饲养管理和疾病防控
19 技术服务部 猪料技术服务经理 5 50岁以下，熟悉猪场各个生产阶段饲养管理和疾病防控，能熟练使用B超仪、背膘仪、显微镜，能根据猪场数据分析猪场生产问题，能分析抗体检测报告和疾病检测报告，熟练制作课件能讲课。 广东
江西
湖南		 负责某区域内的猪料技术服务，协助开发养户。
20 技术服务部 禽料技术服务经理 1 50岁以下，熟悉鸡、鸭至少一种禽饲养管理和疾病防控，能熟练使用相关环境控制仪，能根据养禽场数据分析猪场生产问题，能分析抗体检测报告和疾病检测报告，熟练制作课件能讲课。 江西
湖北		 负责江西、湖北的禽料技术服务，协助开发养户。
21 技术服务部 反刍料技术服务经理 2 50岁以下，熟悉牛、羊场饲养管理和疾病防控，能根据当地草料调整饲喂方案，能根据牛、羊场数据分析生产问题，熟练制作课件能讲课。 江西
湖南
湖北
广东		 负责某区域内的反刍料技术服务，协助开发养户。
22 采购部 能量类采购经理/总助/副总 3 1、年龄：25-45岁 男  能适应长期全国各地出差；
2、学历：市场营销、动物营养、财务等专业，中专以上学历；具有一定办公软件操作能力；
3、在行业内从事采购经验2-3年工作经验以上；
4、在行业内具有良好职来素养，具有良好地沟通力；具有一定抗压能力和具有一定发展意愿；		 高安 1、负责能量类原料和进口能量类原料采购管理及保供工作；
2、对原料类和进口类能量的头寸管理工作；
3、对能量类和进口能量类供应商开发、优选工作；
23 采购部 能量类采购专员 3 1、年龄：20-40岁 男  能适应长期全国各地出差；
2、学历：市场营销、动物营养、财务等专业，中专以上学历
3、在公司采购履行和品管实习半年以上的工作经验；在实习期间表现在70分以上；
4、认同企业文化；认真履行岗位工作职责		 高安 负责能量类原料和进口能量类原料基础采购工作及行情数据收集工作；
24 采购部 豆粕采购经理/总助 3 1、男性，年龄35岁以下，本科以上学历，有总结分析、逻辑思维能力，性格偏外向。
2、专业：动物营养、粮食工程、食品加工、检验检测，生物工程，统计分析等，有采购工作经验优先		 南昌 保证质量，保障供应，通过收集信息，分析未来行情变化，避免采购风险，不断降低采购风险。
25 采购部 副产品采购经理/总助/副总 3 南昌
高安
26 采购部 进口原料采购总助/副总 2 南昌
高安
27 采购部 小料采购经理 2 南昌
高安
28 采购部 物流经理 1 1、男性，大专以上文凭，采购物流、供应链管理专业，
2、年龄35以下，有工作经验优先。		 南昌 通过开拓运输渠道，不断降低运输成本。
29 采购部 玉米信息分析员 1 1、男性，年龄35岁以下，硕士以上学历，有总结分析、逻辑思维能力，性格偏外向。
2、专业：数量经济，统计分析，金融经济等。做过数据统计分析，有工作经验优先。		 南昌
高安		 通过数据分析，判断未来行情的变化，为采购决策提供依据；
30 采购部 配件辅助物资采购员 1 1、男性，理科大专以上文凭，生产制造、供应链管理专业，
2、年龄35以下，有工作经验优先。		 高安 选择有质量保证的供应商，通过招标不断降低采购成本。
31 采购部 采购内勤 5 1、性别不限，大专以上文化，熟悉办公软件的操作，
2、年龄35岁以下，有采购跟单经验者优先。		 南昌
高安		 做好订单后期跟踪执行工作，保证数据录入准确，及时做好与上游客户的工作衔接和商务处理工作。
32 工厂部 中控 3 1、大专及以上学历（特别优秀的可放宽至中专、高中学历）；
2、饲料加工、机械专业、电气自动化、计算机、动物营养等相关专业优先。
3、男性，身体健康，年龄22-35岁；
4、熟练使用饲料工艺中控系统或有相关操作经验。
5、有中控岗位1年以上工作经历或2年以上同类操作经历。
6、了解excel、Word、PPT等常用办公软件。
7、能适应偶尔倒班、夜班的上班方式。
8、具有一定的协调、调度能力，能指挥各岗位按要求作业。
9、能与本岗位员工相互良好配合，相互积极协助。
10、能严格遵守本岗位安全管理制度、操作规程和行为规范。		 九江
新余		 负责中控岗位操作
33 工厂部 制粒 4 1、中专、高中及以上学历。
2、饲料加工、机械专业、电气自动化、动物营养等相关专业优先。
3、男性，身体健康，年龄22-45岁。
4、熟悉制粒设备或相关机械设备操作经验。
5、有制粒岗位1年以上工作经历或2年以上机械设备操作经历优先。
6、能按要求填写岗位记录报表。
7、能适应偶尔倒班、夜班的上班方式。
8、能按要求维保制粒设备。
9、能与本岗位员工相互良好配合，相互积极协助。
10、能严格遵守本岗位安全管理制度、操作规程和行为规范。		 九江
新余
南城
高安		 负责制粒岗位操作
34 工厂部 电工 2 1、中专、高中及以上学历。
2、机电一体化、电工、钳工专业。
3、男性，身体健康，年龄25-48岁。
4、熟悉饲料厂电气设备及电气系统的基本知识，熟悉高低压电气设备，按要求持有电工、焊工操作证，电工能看懂电气原理图。
5、有3年以上机电工作岗位经验优先
6、熟悉常见五金配件，会做五金库存计划。
7、要求以住厂为主，出现故障能立即到岗。
8、有服务意识，能与各岗位配合解决问题。
9、工作踏实肯干，有团队协作精神，能与本岗位员工相互良好配合，相互积极协助。
10、能严格遵守本岗位安全管理制度、操作规程和行为规范。		 南城 负责设备维修、保养
35 工厂部 厂长 2 1、大专、本科学历（特别优秀的可放宽至中专、高中学历）。
2、饲料加工、机械专业、电气自动化、动物营养等相关专业优先。
3、男性，身体健康，年龄28-45岁。
4、熟悉饲料企业经营管理、对降本增效、节能降耗、精细化管理有丰富的经验。
5、有同行业集团化公司3年以上工作经历。
6、熟练使用excel、Word、PPT等常用办公软件的操作。
7、能适应跨省区域工作，根据实际情况能进行调动的。
8、沟通、协调能力强，熟悉内部协调及外联事务。
9、擅长组织工厂级活动、培训、会议，擅长打造团队执行力。
10、执行意识较强，能传播正能量，能带头做事。		 江西/福建/广东 负责工厂生产和内部管理
36 工厂部 生产经理 2 专及以上学历（特别优秀的可放宽至中专、高中学历）。
2、饲料加工、机械专业、电气自动化、动物营养等相关专业优先。
3、男性，身体健康，年龄25-45岁。
4、熟悉生产部日常管理，保障安全、质量、供应等，独立开展本部门工作。
5、集团内部优秀车间主任或有同行业集团化公司2年以上工作经历。
6、熟悉excel、Word、PPT等常用办公软件操作。
7、能适应跨省区域工作，根据实际情况能进行调动的。
8、擅长沟通，能协调生产部与各部门之间的工作沟通。
9、能组织培训生产部门各岗位人员岗位技能、作业规范、操作流程。
10、执行力强，能严格执行公司各项规章制度。		 江西/福建/广东 负责工厂生产部日常管理
37 发展部 土建施工员 1 男，23岁-35岁，大专及以上学历，土木工程专业，3年以上工作经验。 适应出差 负责项目现场的施工计划、施工进度的落实、施工质量检查、施工图纸的审核、施工资料申报、施工资料的归档
38 发展部 工程预算员 1 男女不限，23岁-35岁，大专及以上学历，工程管理类，建筑经济专业，3年以上工作经验 高安
南昌		 配合造价工程师做好工程开工前的施工图预算编制工作，及时出具材料，人工预算基础数据，对工程施工做好前期预算控制工作及参与工程施工、工程结算工作。
39 发展部 招聘经理 1 女，25-35岁，本科及以上学历，人力资源或师范类专业，善于表达和交际，4年以上工作经验，有农牧行业招聘经验的可以适当放宽学历条件 高安
南昌		 对接人才、初步筛选、组织完成面试工作、对面试符合要求人员进行背景调查、完成招聘闭环工作
40 人力资源部 总经理 1 45岁以下，本科及以上学历，人力资源或农牧相关专业，5年以上同行企业人力资源工作经验，熟悉饲料或养猪业务，最好是从业务岗位转岗人力资源的 南昌 负责公司人力资源部全面工作
41 人力资源部 招聘经理 2 35岁以下，大专及以上学历，2年以上农牧行业招聘工作经验，熟悉饲料或养猪业务，最好是有销售工作经验 高安
南昌		 负责公司校园招聘、社会招聘工作
42 人力资源部 培训经理 1 35岁以下，大专及以上学历，2年以上农牧行业培训相关工作经验，熟悉饲料或养猪业务，熟悉饲料或养猪产业各部门课程体系的立项、开发、实施、考核认证流程，有一定的主持能力，退伍军人优先 高安
南昌		 协助总经理负责企业大学搭建和日常工作，建立各部门课程体系，开展人才项目计划
43 流程与信息部 流程
专员		 1 1、大专及以上学历，企业管理类或计算机相关专业；
2、1-2年流程相关工作经验优先；
3、有较强的需求逻辑分析，文档编写能力；性格活泼开朗，有较强的抗压能力；
4、思维清晰，独立思考，具备良好的沟通协调能力，有较强的责任感与执行力。		 高安 1、负责公司业务流程的执行情况的检查工作，完善优化流程检查的机制；
2、协助开展流程优化项目工作，需求调研.分析和优化项目进度管理工作，对需求文档进行管理；
3、跟踪业务流程存在问题的整改以及流程优化于宣贯落实；
4、发现业务操作流程中的痛点，并提出对应的解决方案；
5、负责OA系统日常运维和管理工作；
6、完成其他上级领导交予的任务和工作。
44 流程与信息部 实施运维专员 1 1、大专及以上学历，计算机或相关专业；
2、1年以上网络/系统运维工作经验优先；
3、有ERP项目实施经验或技术支持经验者优先考虑；
4、具有良好的沟通协调能力、较强的责任心和团队协作精神。		 高安 1、负责公司ERP系统基础数据处理、运维工作，协调各部门进行沟通衔接、培训使用；
2、负责与ERP系统开发商的沟通对接，提高系统处理效率；
3、负责搜集、对接、解决各部门系统、网络业务需求，并及时处理；
4、负责云服务器运维、监控、管理工作；
5、完成其他上级领导交予的任务和工作。
45 财务部 财务经理 3 男性，35岁以下、大专以上、有1年以上相同岗位的工作经历或2年以上相关会计岗位（各岗位均做过）工作经历、对会计核算核熟练 广东
云南
福建		 1、各项财务管理制度、定额标准的拟定，上报审批后执行；
2、组织每月财务核算，并对凭证、资金、科目余额、报表进行审核，合理避税，避免税务风险；
3、推动和完善阿佳希系统和U8系统的建设；
4、公司的资产、预付账款、应收账款的日常管理；
5、对公司的经营情况进行分析，出具分析报告；
6、根据公司的采购计划编制资金使用计划；
7、对公司的费用支出、采购付款等支出进行审核；
8、对公司的各项考核方案进行评估，提出修改建议；
9、财务团队的打造，对下属财务人员培训，大学生的培养；
10、对下属各财务人员的工作进行指导、检查；
11、负责与公司其他部门、外部单位的沟通、协调；
12、公司各项证照、印章的保管、年检；
13、及时提供销售所需的报表，编制销售分析；
14、对促销活动进行评估；
15、及时核算业务人员奖金、发放差旅费、结算客户折扣；
46 审计监察部 税务融资经理 1 1、年龄：26-35岁；2、学历：本科及以上学历（男女不限）3、专业：财会、税务相关专业，能熟练使用财务软件；4、从事过融资方面工作经验者优先，有银行实习经验者优先，身体健康，为人诚信正直，廉洁自律，保守公司秘密；
岗位要求：熟悉税法相关知识，从事税务方面岗位工作3年以上；了解银行融资相关业务流程，有较强的沟通谈判能力；		 南昌
高安		 负责集团下辖所有公司税务筹划，税务风险控制，应对税务检查；拓展融资渠道，开发融资平台（含无担保融资）；
47 审计监察部 法务专员 1 1、年龄：25-35岁；2、学历：本科及以上学历（男女不限）3、专业：法律相关专业，法务专业知识扎实，实际操作能力卓越；4、从事过法务方面工作经验者优先，有大型集团法务工作经验者优先，身体健康，为人诚信正直，廉洁自律，保守公司秘密；
岗位要求：熟悉相关的法律法规相关知识（如买卖合同法，劳动合同法，诉讼等法律知识），具备一定的写作水平；		 南昌
高安		 全面负责公司法务方面的咨询，文本审核，合同审核等工作；负责公司内外部法律纠纷的处理（劳动纠纷、买卖合同纠纷等），协助各部门做好法律风险管控工作；
48 审计监察部 项目申报专员 1 1、年龄：28-35岁；2、学历：大专及以上学历（男女不限）3、专业：经济、财务管理、技术类相关专业；4、从事2年以上政府项目申报工作经验者优先，身体健康，为人诚信正直，廉洁自律，保守公司秘密；
岗位要求：对项目申报的流程、制度熟悉，同时要求有一定的政府资源；		 南昌高安 负责收集、了解与企业相关各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息；制定项目申报计划，负责项目申报过程中各项工作的对接及落地；
49 审计监察部 审计监察经理 1 1、年龄：28-40岁；
2、学历：本科及以上学历（男女不限）
3、专业：财会相关专业，（有中级会计证书优先），能熟练使用财务软件；
4、身体健康，为人诚信正直，廉洁自律，保守公司秘密；
岗位要求：
   1、具备审计、会计、财务管理、经济法、税法、风险控制等方面的知识;
   2、熟悉审计全套流程与管理,精通现代企业内控体系的建立与运行查检;		 南昌
高安		 负责搭建集团审计监察体系,协调部门内部事务和各岗位人员的分工合作,建立健全各项审计规范和管理,监督规章制度的落地实施;
50 审计监察部 公关经理 1 1、年龄：30-40岁；
2、学历：大专及以上学历（女士优先）、要求已婚；
③专业：工商管理类专业；
④身体健康，有一定酒量，为人诚信正直，廉洁自律，保守公司秘密；
岗位要求：
    1、熟悉公关知识、熟悉行业发展状况、了解企业管理、法律等知识；2、能熟练使用办公软件；有较强的语言表达能力和一定的写作水平，有较强的人际沟通能力；		 南昌
高安		 根据公司发展需要，制定年度公关计划，获得批准后落地实施，负责公司对内、对外的公共关系工作；
51 品管部 品管经理 2 40岁以下，大型饲料厂两年以上品管经理工作经验，本科以上学历，可以接受工作地点派遣 江西
福建		 负责饲料厂质量管理工作
52 品管部 品保员 6 30岁以下，男性，粮油检测、食品科学、动物科学相关专业，大专以上学历，可以接受工作地点派遣 福建
江西		 负责原料接收，生产过程质量控制
53 客服部 基地客服经理 2 女性，年龄40岁以下，高中及以上文化，有客服管理工作经验者优先 新余
福建		 负责基地客服管理工作
54 客服部 客服人员 2 女性，年龄35岁以下，高中及以上文化，有客服工作经验者优先 新余
福建		 负责基地客服日常操作事宜
55 客服部 办事处会计 1 女性，年龄45岁以下，高中及以上文化，有仓储管理工作经验者优先 福建南平延平区 负责延平办事处日常操作
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